Soft skills yang dicari pemberi kerja dan cara membuktikannya
Diperbarui 27 Oktober 2026
Soft skills yang konsisten diminta: komunikasi tertulis dan lisan, kerja sama, pemecahan masalah, manajemen waktu, adaptasi, kemampuan belajar, etika kerja, empati.
Literasi digital: spreadsheet, dokumen kolaboratif, komunikasi daring, keamanan akun, dasar data, serta penggunaan alat AI secara bertanggung jawab (verifikasi hasil, jaga data pribadi).
Cara membuktikan: contoh konkret dalam CV dan wawancara, bukan sekadar menulis "komunikatif".
Jangan mengutip persentase permintaan skill tanpa data; gunakan data lowongan KerjaSetara (Wawasan kerja) bila tersedia.
Panduan ini bersifat umum dan tidak menggantikan nasihat profesional.